
/ Презентация
/ Отчетность
/ Курс акций.
Группа компаний «Интегра» соблюдает требования применимого законодательства, а также стремится к усовершенствованию корпоративных процедур и системы корпоративного управления для развития эффективного взаимодействия Совета директоров с менеджментом и удовлетворения интересов инвесторов.
После проведения IPO на Лондонской фондовой бирже в феврале 2007 г. Группа компаний «Интегра» продолжает улучшать практику корпоративного управления, включая организацию деятельности Совета директоров, Правления и их комитетов. В июне 2008 года Совет директоров утвердил Кодекс корпоративного управления, во многом соответствующий положениям Объединенного кодекса Великобритании, в соответствии с которым Компания стремится совершенствовать свою систему корпоративного управления.
На настоящий момент бизнес компании разделен на функциональные бизнес-блоки:
- Бурение, КРС, ИИУП
- Технологические сервисы
Общества, входящие в Группу, работают в рамках функциональных бизнес-блоков, созданных в соответствии с типом оказываемых услуг или видом производимой продукции. Такие общества объединены общим управленческим центром и подчинены одному Исполнительному вице-президенту.
Такая структура позволяет Группе устанавливать высокие стандарты корпоративного управления, руководить Компанией в соответствии с принципами прозрачности, внедрять эффективные системы управления рисками и инструменты внутреннего контроля.
Деятельность Группы "Интегра" курируют два органа: Совет директоров и Правление. Для оказания содействия в выполнении поставленных перед ними задач были созданы специальные комитеты.


